苏世博（南京）减振系统有限公司被国际权威的杰出雇主调研机构授予“中国杰出雇主2022”。该认证高度肯定了苏世博公司在过去一年时间里，通过卓越的人力资源政策及实践为员工打造更好的职场。

这是苏世博公司首次参与调研评选，需要提供6大领域、20个话题、360项人力资源战略与管理实践，包括人才策略、工作环境、人才招聘、学习、福祉、多元化与包容性等多项内容，经过预筛选、机构调研、材料验证、第三方审计等步骤达到杰出雇主调研机构全球统一的标准方能获得认证。凭借在人才策略、学习与发展、工作环境等多领域的卓越表现，苏世博荣膺“中国杰出雇主2022”的荣誉榜单。

苏世博首次参评即获此殊荣，这是对公司管理策略的权威认可，也是对公司雇主品牌的高度肯定。这份荣耀与喜悦，属于每一个苏世博人！

丰富多彩的文化活动

在苏世博，我们始终相信每一位员工对于公司发展和成功的重要性。在促进公司业务健康发展的同时，我们为员工提供学习成长的机会和广阔的发展空间，提高员工的核心竞争力。我们营造充满激情和活力的工作环境，激发员工潜力，让员工在实现自我价值的同时收获职业幸福感。

开放包容的发展平台

杰出雇主，是荣誉，更是承诺。未来，公司在深耕业务的同时，继续坚持以人为本，为员工打造更加激励人心的最佳工作场所！

杰出雇主调研机构首席执行官David Plink先生表示：

“2021年对全球的企业来说，依然是充满挑战的一年。苏世博始终将为员工打造更好的职场环境放在首位。在过去的一年里，他们在迎接更广阔的职场挑战的同时，坚定地努力以积极影响员工的生活。在此，我衷心祝贺所有今年获得“中国杰出雇主2022”认证的企业。”

杰出雇主调研机构

杰出雇主调研机构是认证卓越人力资源实践的全球权威专业机构。我们致力于帮助企业改善人力资源实践，打造更好的职场环境。通过杰出雇主认证项目，企业可以参与认证，最终获得杰出雇主称号。杰出雇主调研机构成立至今已有30余年，已在全球五大洲123个国家/地区认证了超过1857家企业。这些经过认证的杰出雇主积极影响着全球800多万员工的生活。